La Rfef, lejos del 35% de paridad que marcan el resto de federaciones deportivas españolas

El fútbol, en el furgón de cola en diversidad de género en sus órganos de gestión. La Real Federación Española de Fútbol (Rfef), ahora en crisis, cuenta con sólo con siete mujeres entre los miembros de su junta directiva, lo que supone un 16,7% del total.

Los datos del organismo presidido por Luis Rubiales contrastan con las más de 15.000 mujeres que forman parte de las estructuras de las Federaciones Deportivas en España, según el estudio Mujeres Directivas y Profesionales en el Deporte Federado Español elaborado por la Asociación del Deporte Español (Adesp).

De hecho, según un nuevo estudio elaborado por Adesp que se publicará el próximo septiembre, la media de mujeres en las juntas directivas de las federaciones deportivas españolas es del 35%, mientras que el 3% cuenta con una presidenta.

La ley, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 31 de diciembre de 2022, establece que “la composición de la junta directiva se ajustará al criterio de composición equilibrada establecido en la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 3/2007”, que manifiesta que “las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento”.

La Ley del Deporte establece que “las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento”

Entre las directivas de la Rfef se encuentra Elvira Andrés Monte, vicepresidenta de la Rfef desde enero de 2020. A Andrés Monte la acompañan María Dolores Martínez Madrona, árbitra internacional; Natalia Orive Siviter, presidenta de la Asociación de Jugadoras de Fútbol Sala (Ajfsf); María Martos Brígido, vicepresidenta de la Comisión de Primera Rfef; Laura del Río García, seleccionadora Sub-23, y Thais Henríquez Torres, exdeportista profesional.

Lejos queda la representación femenina de la masculina en el organismo rector del fútbol español. De hecho, la totalidad de federaciones de fútbol territoriales están presididas por hombres.

De las 19 federaciones de fútbol territoriales (comprendiendo a Ceuta y Melilla), tan sólo la Federació de Fútbol de la Comunitat Valenciana cumple con el umbral establecido por la nueva ley en materia de paridad, con ocho mujeres en su órgano de gobierno, tal y como apuntó ayer La Ser.

Sólo la Federació de Fútbol de la Comunitat Valenciana cumple con el umbral establecido por la nueva ley en materia de paridad

Por detrás de la federación presidida por Salvador Gomar Fayos se encuentra la Federación Extremeña de Fútbol y la Federación Madrileña de Fútbol, con un 20% de representación femenina en sus órganos de gobierno, respectivamente. La asturiana (19%), la balear (19%), la canaria (17%) y la ceutí (15%) se mantienen por encima del 10%.

Al margen de la junta directiva, la Rfef contó en 2022 con 128 trabajadoras, lo que representa un 27,3% del total de empleados del organismo presidido hasta ahora por Luis Rubiales, según sus cuentas anuales. Pese a que existe disparidad de género en el organismo rector del fútbol español, el número de trabajadoras aumentó un 48,8% respecto a 2021, cuando la Rfef empleaba a 86 mujeres.