El coste laboral en el deporte crece un 7,6% en 2018, hasta 1.645 euros por empleado y mes

El coste laboral en el deporte crece en 2018. Las empresas deportivas, recreativas y del sector del entretenimiento aumentaron un 7,6% el gasto laboral durante el año pasado, hasta 1.645 euros al mes por cada empleado. Así se desprende de los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Eso sí, respecto al trimestre anterior, el comprendido entre julio y septiembre, el coste laboral se estancó apenas varió un 1%.

Este indicador se compone del coste salarial y de otros costes, cuyo principal componente son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. En el cuarto trimestre de 2018, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 4,4% pese a que en el tercer trimestre cayó un 0,06%, hasta 1.185 euros.

Respecto a otros costes, este epígrafe se disparó un 16,8%, hasta 460,4 euros debido a las percepciones no salariales, que se doblaron hasta 103,7 euros por empleado y mes. En cambio, los costes por cotizaciones a la Seguridad Social se mantuvieron con una variación del 0,4% respecto al cuarto trimestre de 2017, con 364 euros. Eso sí, en relación al trimestre anterior, este gasto se redujo un 10,1%.

En el global del país, el coste laboral medio por trabajador y mes ascendió un 0,9%, hasta 2.692,5 euros, la segunda mayor alza en tres años, según los datos del INE. Con este aumento interanual, el coste laboral encadena seis trimestres consecutivos en positivo.