Ferrovial, premiada por sus iniciativas de salud y bienestar en el trabajo

Ferrovial Servicios e Inacua, premiados por su impacto en el bienestar de los trabajadores. La multinacional ha sido premiada con el premio Institucional de Mutua Universal por su programa Hasavi, dedicado a mejorar la salud y el bienestar corporativo. Este galardón reconoce el papel de las sociedades que crean entornos laborales seguros y favorece el desarrollo de las condiciones en el trabajo y satisfacción de sus profesionales.

Juan Echevarría Puig, presidente de Mutua Universal, fue el responsable de entregar el premio al director general de Ferrovial, Ignacio Gastón. “Este premio nos anima a seguir con el plan de bienestar iniciado hace dos años y que, hasta la fecha, ha tenido un impacto muy positivo. Hasavi se estructura en tres áreas: nutrición, actividad física y salud emocional. Esperamos que el programa llegue pronto a nuestros 38.000 trabajadores en toda España”, ha comentado Gastón.

Hasavi es un programa gestionado por Inacua, marca que utiliza Ferrovial para la gestión integral de sus centros deportivos, que además ha quedado finalistas en diferentes categorías en las que se reconocen las mejores iniciativas y prácticas en esas tres áreas.