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El juez obliga al vicepresidente de New Balance a personarse por el caso Experience

Paul Guaron, vicepresidente ejecutivo del grupo, y Anna Scheidgen, la que fuera consejera delegada de Alfico y más tarde responsable de New Balance en la Península Ibérica, declararán el lunes ante la justificia española. 

El juez obliga al vicepresidente de New Balance a personarse por el caso Experience
New Balance ha reactivado su expansión con retail con la apertura de tiendas propias en Madrid, Barcelona y Portugal, en muchos casos ubicadas en los mismos locales donde se encontraban los establecimientos gestionados por Experience.

Palco23

04 nov 2022 - 05:00

Paul Guaron tendrá que venir a España. El vicepresidente ejecutivo de New Balance declarará el próximo lunes en Madrid como investigado por el caso Experience, tras intentar en varias ocasiones realizar la declaración por videoconferencia.

 

Junto con Guaron, el juez también ha citado a declarar como investigados a Anna Scheidgen, ex consejera delegada de Alfico y, más tarde, responsable de New Balance en la Península Ibérica, y a su hija, Angela Scheidgen, también investigada y que tomó las riendas de la filial ibérica en marzo de 2022.

 

Experience Group, que fue el socio de New Balance en España durante una década, inició un procedimiento penal contra el grupo estadounidense por el que acusa a la compañía y sus directivos de la presunta comisión de delitos de coacciones, delito contra el mercado y acceso a información privilegiada.

 

Experience cifra en unos 40 millones de euros el daño provocado. El procedimiento se instruye en el Juzgado de Instrucción número 9 de Madrid.

 

 

 

 

Los representantes de Paul Guaron habían solicitado al juzgado que el ejecutivo declarara por videoconferencia, pero el juez lo rechazó. Guaron apeló y finalmente la Audiencia Provincial de Madrid también desestimó el recurso, ratificando la obligación del ejecutivo de presentarse en Madrid este lunes, 7 de noviembre.

 

“El investigado es consejero de la sociedad española Alfico y secretario del consejo de otra sociedad española, Broporma Retail. Esta vinculación con España hace que no pueda acogerse a un motivo excepcional que permitiría su declaración por medios telemáticos”, argumenta el juez en el auto al que ha tenido acceso Modaes.

 

Experience argumenta que New Balance rompió de manera unilateral el contrato que mantenía con la compañía, encargada de gestionar y comercializarlos productos de New Balance en España y Portugal en la última década.

 

 

 

 

La decisión de New Balance, argumenta la acusación, motivó que Experience Store y Experience Store Outlet entrasen en concurso de acreedores y posteriormente un juzgado declarase la conclusión del concurso y la extinción de las sociedades. Esto provocó el cierre de 22 tiendas en España y Portugal y el despido de unos 250 trabajadores.

 

Mientras tanto, New Balance ha reactivado su expansión con retail con la apertura de tiendas propias en Madrid, Barcelona y Portugal, en muchos casos ubicadas en los mismos locales donde se encontraban los establecimientos gestionados por Experience.

En concreto, New Balance ha reabierto las tiendas de Las Rozas Village, San Sebastián de los Reyes Style Outlets y Getafe Style Outlets, en Madrid; La Roca Village, en Barcelona, y una única tienda física a pie de calle, en el número 49 de Rambla Cataluña, colindante al local donde Experience abrió el primer flagship store de la marca en Europa.

 

En Portugal, también se ha reabierto en el Freeport Fashion Outlet de Lisboa y en el Vila do Conde Fashion Outlet de Oporto. Fuentes cercanas a la compañía explican que New Balance ha decidido no volver a contratar a ninguno de los empleados que pertenecieron a Experience.

Estos exempleados se están uniendo, s

egún las mismas fuentes, para demandar a la compañía por permitirles acceder al proceso de selección y entrevistas para las diferentes ofertas que ha publicado la multinacional, y han recibido la respuesta de que no se les contrata por “cuestiones legales”.