Los EREs en el sector deportivo bajan el ritmo: 192 afectados hasta junio

El empleo de la industria del deporte coge fuerza año a año, pero sus profesionales no están a salvo de los expedientes de regulación de empleo (ERE). Un total de 192 trabajadores de actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento se vieron afectados un procedimiento de este tipo hasta junio 2017, según datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Este grupo de actividades representó un 0,63% del total de expedientes que se presentaron durante los primeros seis meses del año, mientras que en términos de población activa son tres industrias que representan el 1,1% del total del país.

Se trata de una cifra que plantea un escenario de mejoría respecto al año anterior, ya que durante todo 2016 fueron 508 empleados los afectados por despidos colectivos, supresiones de contrato y reducciones de jornada, un 44,17% menos que en 2015 y un 75,5% inferior respecto a 2012, cuando se alcanzaron las 2.081 personas en esta situación.

El sector deportivo y recreativo supuso un total de 191.077 afiliados a la Seguridad Social hasta agosto, un 5,8% más interanual

El tipo de procedimiento de ERE más utilizado en el sector deportivo y recreativo fue el despido colectivo, que afectó a 97 personas hasta junio, 41 de ellas sólo en el sexto mes del año. Le sigue la suspensión de contrato, que influyó a 51 profesionales y la reducción de jornada, que actuó sobre 44 empleados.

En el global de actividades económicas de España, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo descendieron un 36,7% en el primer semestre respecto al mismo periodo del año anterior, hasta sumar un total de 30.402 trabajadores, según los datos recogidos por la Estadística de Regulación de Empleo de junio 2017.

En términos generales, el método más utilizado fueron las suspensiones de contrato, que perjudicaron a 15.432 empleados, un 48,5% menos, seguido de los despidos colectivos, que afectaron a 11.513 personas pese a la bajada del 12,7% interanual. Por último, las reducciones de jornada influyeron a 3.457 trabajadores. Del total de expedientes, el 89% fueron pactados por ambas partes.

El perfil del técnico: varón menor de 44 años con formación universitaria

Pero, ¿cómo es el perfil de profesionales del sector deportivo? El 60,9% son hombres, mientras que el 39,1% son mujeres, según el Anuario de Estadísticas Deportivas elaborado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Por grupo de edad, dominan los empleados de entre 25 y 34 años, con el 28,9%, seguido del colectivo entre 35 y 44 años, con el 24,7%. En cuanto al nivel formativo, el 49,8% de los y las profesionales cuentan con carrera universitaria, mientras que el 46,4% con educación secundaria, entre los que se encuentran los empleados capacitados a través de formación profesional.