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El coste laboral en el deporte aumenta un 11% y alcanza su máximo en siete años

Cada trabajador de actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento supuso 1.833 euros por mes para las empresas, la cifra más alta desde el segundo trimestre de 2014.                                             

El coste laboral en el deporte aumenta un 11% y alcanza su máximo en siete años
Por comunidades autónomas, el coste laboral en la Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional

Palco23

17 dic 2021 - 13:06

El coste laboral en el deporte bate récords. En el tercer trimestre, cada trabajador supuso un coste para su empresa de 1.833 euros de media al mes, un 10,9% más que en el trimestre anterior, según la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

 

Se trata de la cifra más alta de los últimos siete años, cuando, por entonces, en el segundo trimestre de 2014, el trabajador del sector deportivo supuso un coste de 1.872 euros por mes a las empresas.

 

En términos interanuales, el coste laboral en el deporte se ha incrementado un 1,7% respecto a 2020, cuando la pandemia del coronavirus sacudió el sector deportivo y la mayoría de los empleados estuvieron afectados por los expedientes de regulación de empleo (Erte).

 

 

 

Los otros costes (las percepciones no salariales) aumentaron en el tercer semestre un 9,3%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crecieron también un 35,4%.

 

En términos generales, el coste laboral de las empresas se situó en 2.648,87 euros por trabajador y mes en el tercer trimestre, con un incremento del 4,9% respecto al mismo periodo de 2020.

 

Por comunidades autónomas, el coste laboral en la Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias el coste es inferior a la media en la misma cantidad.

 

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. La encuesta se realiza a 28.500 establecimientos, con una encuesta exhaustiva para aquellos de más de 500 trabajadores.