El coste laboral del deporte bate récord y roza los 2.000 euros en el segundo trimestre

El sector del deporte dispara su coste laboral. El coste laboral de los empleados del sector de actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento ha marcado una cifra sin precedentes en el segundo trimestre de 2024, rozando los 2.000 euros por trabajador, según la Encuesta Anual del Coste Laboral publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, los empleados del sector deportivo han supuesto un coste para las empresas en el periodo comprendido entre abril y julio de 2024 de 1.983 euros, siendo la tercera vez desde el inicio de la serie histórica en 2008 que se supera la barrera de los 1.900 euros por empleado.

Lejos quedan los escasos mil euros de coste laboral registrados en el segundo trimestre de 2020, cuando el conjunto de la economía mundial estaba inmersa en la crisis provocada por la pandemia del Covid-19, o los poco menos de 1.400 euros del primer trimestre de 2016.

Entre los componentes del coste laboral, los sueldos y salarios se han mantenido como el principal, con 1.460 euros de media en el segundo trimestre por empleado, un 9,2% más que en los tres meses precedentes. Por ende, las cotizaciones obligatorias también han aumentado entre ambos periodos: en concreto, un 3,3%, superando los 480 euros trimestrales por trabajador.

En el conjunto de la economía española, el coste laboral aumentó un 4,1% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2023, hasta 3.161 euros por trabajador y mes. Por su parte, el coste salarial subió un 4%, hasta 2.353 euros, y los otros costes un 4,3%. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 4,1%.

Por secciones de actividad, el coste laboral registró sus mayores incrementos en Actividades financieras y de seguros, con hasta 5.953 euros, y en Información y comunicaciones, superando los 4.500 euros por empleado en el periodo. Por el contrario, bajó en Industrias extractivas, en concreto, un 0,3%, hasta 4.560 euros.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (Etcl) tiene como objetivo fundamental conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. Además, es la fuente de información fundamental para la elaboración del Índice de Coste Laboral Armonizado, que forma parte de los euroindicadores de la Oficina de Estadística de la Unión Europea (Eurostat).