Aeesdap rechaza el convenio colectivo de las instalaciones deportivas y gimnasios

Aeesdap explica los motivos de su rechazo. La Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (Aeesdap) ha explicado en un comunicado los motivos de su rechazo al V Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios (V Cceidg).

La patronal alega que “tomó la decisión de no firmar el preacuerdo alcanzado entre el resto de los agentes del sector deportivo por coherencia con los intereses que esta patronal representa y ha defendido desde su creación”.

La patronal ha lamentado que no se hayan atendido sus peticiones en la negociación del convenio que se aprobará sin su apoyo. “Los problemas que afectan a nuestro sector como consecuencia de nuestro modelo de negocio, vinculado en esencia al ámbito de la contratación pública, requerían de un tratamiento diferenciado”, ha añadido.

Hasta seis necesidades propuso Aeesdap que considerar que “no han sido abordadas en la negociación”. Entre ellas, destaca la mejora de las condiciones salariales de los trabajadores del sector; acompasar los efectos que los incrementos salariales tendrían sobre los contratos que las empresas mantienen en vigor con las administraciones públicas; y negociar un convenio colectivo o una regulación específica para el sector del salvamento y socorrismo en espacios naturales, entre otros.

Aeesdap propuso seis necesidades que considerar que “no han sido abordadas en la negociación”

Otro aspecto clave, según la patronal, es el plus del transporte, del que solicita que se rediseñe. Asimismo, reclama una mejora en la redacción de artículos como el de la subrogación, con el objetivo de dotar a trabajadores y empresas “una mayor protección en el desarrollo de los procesos de sucesión de prestadoras en los contratos”.

A finales de 2022, la patronal celebró en las instalaciones de Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) en Madrid su asamblea general extraordinaria con motivo de la convocatoria de elecciones al cargo de presidente. Javier Blanco Rubio, director general de Ebone Servicios Educación y Deporte y hasta entonces presidente de la asociación, fue reelegido en el cargo, tras haber accedido a él en julio de 2019.

Asimismo, según datos de Aeesdap, en 2022, la asociación revisó hasta 110 expedientes de licitaciones públicas por valor de 158,6 millones de euros, un 9,8% más que en 2021. El 93,6% fueron contratos de servicios, mientras que un 6,5% correspondieron a contratos de concesión. También se revisó una concesión demanial.