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El Córdoba CF pierde tres millones de euros por lograr la permanencia

El club cerró con unos números rojos comprometidos por los refuerzos del mercado de invierno, y que explican por qué su límite salarial es de solo cuatro millones de euros.

05 Sep 2018 — 16:00
Palco23
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El Córdoba CF tiene un límite salarial de cuatro millones de euros, equivalente al 40% de todo su presupuesto, para esta temporada

 

 

El Córdoba CF deberá apretarse el cinturón en 2018-2019, con un límite salarial de cuatro millones de euros, equivalente al 40% de todo su presupuesto. ¿El motivo? Un excesivo gasto en el mercado de invierno para luchar por la permanencia que provocó que 2017-2018 se cerrara con unas pérdidas de tres millones de euros aproximadamente. Así lo confirmó ayer su presidente y máximo accionista, Jesús León, en una rueda de prensa para justificar los problemas que han sufrido este verano para tramitar todas las fichas del primer equipo.

 

El agujero contable del club andaluz podría haber sido mayor de no ser por el traspaso de Florin Andon al Brighton, y en su momento ya provocó que LaLiga abriera hasta cinco expedientes a la entidad por incumplimientos de la normativa de la competición. En su día, el presidente de la patronal, Javier Tebas, ya advirtió con que algunos clubes se estaban exponiendo a sanciones duras e incluso un descenso administrativo si seguían incumpliendo.

 

Uno de los pasos necesarios para cambiar el rumbo fue el despido de Luis Oliver como director deportivo, una persona cuyo pasado en la industria del fútbol ya hacía sospechar a parte de la competición. León admitió ayer que su presencia “enturbiaba” las relaciones con LaLiga y por eso se optó por prescindir de su figura. Por ejemplo, expuso, les privó de poder acceder a un contrato de 2,5 millones de euros a cambio de tener a un futbolista saudí en sus filas durante el último tramo de la pasada campaña.

 

 

 

 

Los cambios en el equipo gestor propiciaron que la patronal aceptara que el Córdoba CF pudiera realizar cinco incorporaciones con nóminas próximas al salario mínimo de la categoría (77.500 euros), de manera que se ha podido completar una plantilla con 18 futbolistas profesionales.

 

Un hipotético aumento del techo de gasto en el mercado de invierno dependerá de que se puedan activar nuevas palancas de ingresos. El director general, Alfredo García Amado, explicó que esas pérdidas fueron superiores a las previstas precisamente por esa falta de contratos comerciales previstos, mientras que para 2018-2019 se ha podido estrenar ya el patrocinio principal de la empresa de electrodomésticos Electrocosto.

 

La temporada pasada no fue fácil para el conjunto andaluz, que durante buena parte del curso estuvo en vilo por la operación de compraventa. Finalmente, la operación se cerró a apenas diez días para el mercado de fichajes, con escaso margen para planificar los cambios de plantilla.

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